Hľadá sa tínedžer. Firmám chýbajú ľudia, chytajú tak čerstvých absolventov

Hospodárske noviny uverejnili vyjadrenia analytika Róberta Chovanculiaka k zlým podmienkam na plynulý prechod do zamestnania. 8.5.2022

Hľadá sa tínedžer. Firmám chýbajú ľudia, chytajú tak čerstvých absolventov

Róbert Chovanculiak, INESS:

„Pracovné ponuky pre absolventov vzrástli z dôvodu medziročného rastu celkového počtu voľných pracovných miest, najmä v ekonomike, a to skoro o 20-tisíc. Pričom drvivá väčšina z nich je pre absolventov stredných škôl. V prípade vysokoškolákov pribudlo voľných pracovných miest výrazne menej.“

Celé vyjadrenie si môžete prečítať tu.

INESS je nezávislé, neštátne a nepolitické občianske združenie. Všetky naše aktivity sú financované z grantov, 2% daňovej asignácie, vlastnej činnosti a darov fyzických a právnických osôb. Naše fungovanie, rozsah a kvalita výstupov, teda vo veľkej miere závisí aj od Vašej štedrosti.
Naše
ocenenia
Zlatý klinec Nadácia Orange Templeton Freedom Award Dorian & Antony Fisher Venture Grants Golden Umbrella Think Tanks Awards